尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司嗨,你不小心触
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admin
2019-03-12 10:23

  刚入职半年的吴同学这几天真是郁闷坏了,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司他连着和部门两位老员工发生了冲突,广场他能够明显感觉到周围的同事对他的冷淡,但是他觉得自己并未做错什么,所以在上级要他道歉的时候,他毅然拒绝了,好了,这下把自己的领导也得罪了。

  吴同学郁闷的来找我,说麦子姐,这几次的事情您都看到了,您说这事怪我吗?她们不就是老员工吗?太欺负新人了。

  我问你觉得你刚才那句话说的有问题吗?他说没有啊,我只是来诉诉苦。我说:吴同学,你忘了,我也是老员工啊?你这么说,我也很不高兴哦,好像我也欺负你了。

  吴同学瞪着无辜的大眼说:“我没这意思,真的没有,你误会了”。

  我笑了笑说:“我当然不会在意这些,我想告诉你的,小组或许你的无心之言,触犯了老员工的“潜规则”。

  吴同学惹到的第一位老员工是部门长的亲信,平常大家都礼让三分,而吴同学呢,却在这位老员工给他安排工作的时候,当着全部门同事的面说,你找我干什么,这件事情和我又没关系,你应该找XX啊,关我什么事情。好吧,老员工听完后也火了直接说你去找部长沟通吧,不用给我说。

  而吴同学惹到的第二位老员工,本身就是个火爆脾气,吴同学在一件小事上面,非要和老员工争对错,老员工其实已经给过他一次台阶了,猎头培训想一笑而过,结果吴同学却非要把事情弄得清清楚楚,证明自己没错。这下惹恼了这位火爆的老员工,老员工把所有与吴同学有关的流程全部取消了,让他自己去处理。吴同学这个时候愣住了,委屈巴巴的说,我不是这意思啊。

  其实这样的职场故事,在每家公司都在上演,但从职场的角度,职场新人得罪了老员工,往往会给自己带来很多麻烦。其实你只要知道老员工的“潜规则”,并且不要去挑战他,作为职场新人的你,要避免或者遵守哪些“潜规则”呢?

  一、不参与“帮派”斗争

  职场当中也分派系,新入职的员工往往会成为这些派系的争抢对象,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司而新员工这个时候,一定不要明确的表示向着谁,最好不要参与帮派斗争,容易被当枪。

  二、不要轻易拒绝

  很多老员工,不会自降身份在大庭广众之下和你争吵,最多是让你做一些跑腿打杂的活,但这是每个职场新人都会经历的,所以当老员工给你安排一些并不属于你的工作时,如果并不是难度很大,不要轻易拒绝,但是如果影响了自己的工作,要学会有技巧的拒绝,千万不要像吴同学在众目睽睽之下不给老员工面子,他们的自尊心绝对比你的想象的要强。